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刑事辩护

单位犯罪员工要不要承担责任

  一、单位犯罪员工要不要承担责任

  1、构成单位犯罪的,员工要不要承担责任,要依据实际情况而定:

  (1)、如果员工是单位的直接负责的主管人员和其他直接责任人员,要承担刑事责任;

  (2)、如果只是普通的员工,对犯罪行为中,不起作用或者作用轻微的,一般不承担刑事责任。

  2、法律依据:《中华人民共和国刑法》第三十条 、第三十一条

  二、单位犯罪认定如何认定

  1、单位故意犯罪的认定标准

  认为首先应当查明单位是否属实。对于虽经工商部门审批登记注册的公司,如果确有证据证实实际为特定一人出资、一人从事经营管理活动,主要利益归属该特定个人的,以刑法上的个人论。对于单位犯罪的意志,认为应把握两个特征,一是犯罪意志的整体性。如果单位中的一般工作人员擅自为本单位谋取非法利益,事后未得到领导认可或默许的,以个人犯罪论处;二是非法利益归属的团体性。

  2、单位分支机构等能否成为单位犯罪的主体

  认为不能因为单位的分支机构或内设机构、部门没有可供罚金的财产就不认定为单位犯罪。

  3、几种特殊对象能否成为单位犯罪的主体

  (1)个人承包企业。个人承包企业能否成为刑法上的单位,应以发包单位在被承包企业中有无资产投入为标准。有资产投入的能成为单位犯罪的主体,反之,则认定为个人犯罪。

  (2)名为集体、实为个人的单位。对此应认定为个人犯罪。

  (3)境外公司、企业或组织。境外公司、企业或组织能否认定为单位犯罪,关键在于有无确实的证据证明其存在的真实性和合法性。真实、合法的,即认定为单位犯罪。反之,认定为个人犯罪。

  依据《刑法》的规定,构成单位犯罪的,员工要不要承担责任,要依据实际情况而定。如果员工是单位的直接负责的主管人员和其他直接责任人员,要承担刑事责任。

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